查看: 125|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

销售部门的绩效与激励管理

[复制链接]

9万

主题

9万

帖子

28万

积分

管理员

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
289334
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-2-27 21:08:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
销售部门的绩效与激励管理

【绩效考核】销售部门的绩效与激励管理
销售部门的绩效考核看似简单,实际很有学问。不同行业的销售部门,薪酬结构设计与绩效考核方式都各有差异,如何根据这些差异为销售部门量身定做绩效管理?本课程从薪酬结构设计的前期工作,到薪酬结构设计方法与绩效考核方式的合理应用,让销售团队像打了鸡血一样去战斗。
课程大纲:
一、销售部门的定位
二、销售部门的薪酬结构分类
三、薪酬结构设计的准备工作
四、面向渠道的快消品行业的绩效考核与激励
1、薪酬结构设计
2、考核方式
五、连锁经营企业销售人员的绩效考核与激励管理
1、连锁经营企业分类
2、薪酬结构设计
3、考核方式
下载[/hide]
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|IT视频教程资源网 网站地图

GMT+8, 2024-11-5 02:06 , Processed in 0.244422 second(s), 22 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表

客服
热线

微信
7*24小时微信 客服服务

扫码添
加微信

添加客服微信 获取更多

关注
公众号

关注微信公众号