卓越培训师必学的85门微课（价值3800）41课

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卓越培训师必学的85门微课（价值3800）41课

这是一个线上课程，很多学员都会问一个问题：TTT培训重在实操，咋练习呢？这个我们已经有了系统的方案，总共分为三个部分：
第一部分是自学，主要是听录制好的视频课，最好听两遍以上，把其中的关键知识点搞通、逻辑理顺，打通认知和知识的任督二脉，这是最基础的内容；
第二部分则是参加群的共同学习，所有学员会按照加入的时间分配到不同的班级，班级有微信群、QQ群、直播平台等内容，班级配学习助理带领大家在群内学习讨论，各个老师也会参与进+来。如呈现与表达训练，老师会定期发布练习习题，每天定点学习和考核，真正练到位。
第三部分是个人自我实战演练，按照老师教的方法和内容，自己选题、自己写大纲、自己做课件、实战教学与演练，这中间有任何不会的问题可以直接请教东哲老师（东哲老师微信和其他联系方式对学员全部公开），老师成为你的专业教练帮你成长。
不是所有人都可以成为讲师，更不是所有讲师都能成为NB的讲师，要想上这门课，你首先要想好几个问题：
你真的确定要走讲师这个职业路径吗？
你能克制自己的惰性完整学习完，并不折不扣完成所有作业吗？
你能接受在走向讲师这条路刚开始所遇到的所有无助、困惑和迷茫吗？
你的逻辑思维是否严谨？
你是否真的愿意改变这个世界？哪怕是一部分人？
你真的喜欢讲师这个职业吗？
部分课程目标：
课时1-构建你的知识管理体系
课时2-讲师专业品牌推广与运营
课时3-机构合作及推广技巧
课时4-从柯氏四级评估到培训设计与实施
课时6-从系统课程规划到批量课程课程开发
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